集团公司领导在座谈中介绍了北方建设集团基层组织建设年活动和创先争优活动开展情况。近年来,集团公司在加强基层党组织建设工作中,公司党委高度重视,成立了以党委主要领导挂帅、分管领导具体负责,有关部门齐抓共管的基层组织建设年活动领导小组。形成主要领导亲自抓、副职领导分区抓、机关部门重点抓、支部书记全力抓的工作格局。同时进一步加强目标考核,把基层组织建设工作纳入单位、机关部门年度绩效考核的内容,与本单位、部门主要领导及班子成员的经济收入直接挂钩,形成层层抓落实、人人抓党建的责任体系。并结合各单位的实际情况,制定相应的措施,对基层组织分类定级,“梯级”管理,通过梯级管理,实现了每个支部都有争先压力,每个支部都有创优目标,后进敢先进,先进更先进、相互促进、互动提高的党建达标竞先氛围,促进了基层党组织建设整体推进、普遍加强、全面提高目标的实现。