(通讯员 叶兆英) 3月10号下午，北方建设集团独工区组织全体管技业务人员在四楼会议室召开2015年管技人员划类分级推进大会。
该工区支部书记邓武辉主持会议并发言，他说，在过去的一年里，工区党支部一直在积极探寻绩效考核的更佳管理办法，希望大家在今年的工作中，共同推进划类分级管理工作。现在要收心定气，将精力集中在工作和专业知识考试学习方面。通过今年的划类分级管理，拉开工资收入差距，促进真正想干事，能干事，干成事的管理人员在岗位中大展身手，公平、公正地享受自己应得到的报酬。
通过划类分级的管理，更好激励和改进个别不思进取、出工不出力、在岗不作为混日子的不良现象。使大家处在一个公平、公正的竞争环境中，以真才实学、乐于奉献的精神，在企业发展建设中，更充分地实现个人的自我价值和社会价值。
工区技术负责人龙希彬向大家讲解了划类分级的管理办法和具体事项，教育引导大家振作精神，从眼下学起，共同营造爱学习、肯钻研、“创先争级比贡献”的良好氛围。
