(通讯员 叶兆英) 女职工的四期保护指哪些？家庭美德的主要内容是什么？女职工生育享受不少于多少天的产假？…3月10日，随着一个个激烈的问答和欢快的笑语声，北方建设集团独工区妇女知识抢答赛及妇女维权周活动正在四楼会议室有条不紊地进行着。
为更好维护女员工自身权益，全面提高女员工综合素质，独工区女工委精心撰稿，从《妇女权益保障法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》及生活保健小常识等为内容，编选出100道《独工区妇女知识综合抢答题》和《独工区2015年妇女权益保障法知识学习》内容，通过网络上传给女职工供大家共同学习和领会。
参会的18名女员工争先恐后纷纷抢答，现场充满一阵阵轻松愉悦的欢笑声，使女员工们在增长知识、加深互动和团结友谊的良好氛围中受益匪浅。
抢答结束后，工会主席叶兆英结合工区女员工在生活当中遇到的具体权益问题进行讲解分析，并引导教育女员工在日常生活中，应自觉养成学法守法，遇事找法，解决问题靠法的良好行为习惯，不能忽视法律法规和自身权益保护的学习，不但在生活中学会保护好自己的权益，用心用情去扮演好一位妻子、母亲、女儿及儿媳的好角色；更要立足岗位，在工作中不让须眉，钻研业务知识，多读书，读好书，争做学习型和知识型的新时代女员工，以自己爱岗敬业的努力和奉献，在集团公司发展的平台上展现新一代巾帼风采。
