近日，北方集团公司机关部门副科级以上24名干部同24位困难职工结成对子，确定帮扶要求、帮扶方法和帮扶责任，机关部门副科级干部“一助一”帮扶活动参与率达到了100%。
北方集团公司在开展干部作风年活动中，建立困难职工结对子，一是做到：“三落实”，即机构落实、人员落实、资金落实。二是做到“三规范”，即救助对象规范、救助标准规范、资金管理规范。三是做到“三带着”，即带着政策到户、带着任务到户、带着感情到户。四是做到“二公开”，即对职工公开、对社会公开。结对子建立了困难职工档案，机关干部定期走访帮扶对象，落实帮扶措施，帮助困难职工早日致富。(刘 江 潘庆丽)
