（通讯员 段博婷 井盼）近日，路桥分公司在党员活动室对入职新员工进行面试考核。
面试中，新员工从学习、工作经历、未来职业规划三个方面进行了简单介绍，面试领导通过对面试新员工的初步了解，从专业技能和综合素质方面进行提问打分。为了让新员工更好地了解公司文化、团队氛围、福利待遇及后期保障等，党支部副书记刘秋梅对分公司情况做了详细的介绍，并寄语新员工要尽快融入工作环境，熟悉工作岗位，加强专业知识的学习，积累更多的经验，提升自身专业能力。
人才是企业发展的核心动力。一直以来，路桥分公司把人才作为高质量发展的第一动力，通过自主招生等多种渠道，找到那些充满激情和才华的优秀人才，共同为公司的未来发展贡献力量，不断搭建人才培养双通道，用激励措施，为广大员工施展才华提供宝贵的机遇。
