（孟庆忠 ）
集团公司领导总经理丁午育、纪委书记赵豫新、副总经理薛兴旺、郑明亚、郑小鹏和工会主席李桂萍出席了会议，机关各科室负责人和奎屯区各分公司、项目部经理和书记等40多人参加了会议。
会议由总经理丁午育主持。
首先，集团公司绩效考核小组7个成员依次对九月份绩效考核情况及发现的问题进行了通报。
副总经理郑小鹏宣读了《集团公司月度绩效考核管理办法修改的通知》和九月份绩效考核结果通报。
工会主席李桂萍就绩效考核督导工作进行了安排。
总经理丁午育作总结讲话。他说，从考核结果来看，九月份的各项工作于上月相比有所起色，但是问题仍然不少。
丁总强调，绩效考核工作不是简单的为了罚款，我们的最终目的是：通过绩效考核提升我们的管理水平，用高水平的管理促进工程质量，让管理更畅通，用过硬的质量开拓更广的市场，做强做大北方集团，提高员工的收入。
丁总要求，绩效考核会后，考核部门除了要让被考核的单位知道存在什么问题，还要让单位知道怎么办、什么时间要把问题解决了，更要给各单位整改出主意、拿出办法；有问题的单位要高度重视，要知道存在问题的原因是什么，怎么去改，改的怎么样要有一个结果。
