（孟庆忠）
在油建公司油田项目部，李主席详细了解了油建公司当前的生产进度、绩效管理情况和新录用大学生的工作、生活情况。在听取了油建公司领导的汇报后，李主席说，当前是工程施工的黄金时节，油建公司要按照集团公司党委提出的“大干百天，誓夺产值45亿元”的要求，热火朝天地掀起劳动竞赛热潮，大干快上，要以优异的成绩给集团公司党委交一份满意的答卷。
李主席指出，今年是集团公司绩效管理年，油建公司虽说是新组建的单位，但是在绩效管理上不能落后。首先领导要在思想上引起足够的重视，要切实履行好自己的职责。其次要主动管理，靠前服务。三是按照党委书记、董事长的要求，我们要始终鼓足“三股劲”：一是面对压力有“闯劲”。压力任何情况下都有，面对压力我们要有敢于担当的血性，只有迎难而上，拼命硬干，变压力为动力，变被动为主动，除此，别无选择；二是面对任务有“冲劲”。虽然我们的工作任务十分艰巨，这些都是刚性任务，我们不能回避，也决不会回避，更不能退缩，必须挺身而出，冲锋陷阵。三是面对差距有“拼劲”。工作有差距，落后了怎么办，拿出男儿的血性，不拼，打不了翻身仗，拼了，拼出一个海阔天空。
李主席要求，对新录用的大学生，在生活上要关心爱护他们，在工作上要适当压担子，多锻炼、多培养，激发他们的工作积极性。要重用那些品德高尚、忠诚企业、吃苦耐劳、敢于担当的年轻员工。要把我们的年轻人培养成有技术，有能力，能打硬仗、善攻坚、甘于奉献的人才，逐步担当起企业发展的重任。
