4月29日，公司创先争优活动办公室对各单位前一阶段创先争优活动开展情况进行了督导检查,检查采取听取情况汇报、查阅档案资料, 检查组总体评价的方式,对创先争优活动的组织领导、工作思路、领导点评和党员及党组织承诺活动进行全面检查。
通过检查发现，各单位能够按照上级部署，继续深入抓好创先争优活动，强化组织领导，精心安排部署，突出实践特色，切实作到了明确创先争活动的总体思路、阶段重点，并结合单位实际和党员个人的岗位实际抓好组织承诺和党员个人承诺活动。
具体活动呈现五各方面的特点：
一是继续强化创先争优活动的组织领导，各单位在人员变动的的情况下，及时召开支部会议，研究调整领导小组成员，增加组织机构成员，保证了创先争活动顺利开展。
二是明确本单位今年创先争优活动的工作思路。各单位在支部会议上认真研究活动开展计划，制定符合单位特色的工作思路，使创先争优活动按照计划有步骤的进行。
三是突出了再承诺和必践诺要求。在认真总结去年承诺各种经验的基础上，今年在承诺活动中，各单位主要作到承诺程序规范、承诺内容具体、承诺考核严格。党员个人的承诺突出了立足本职岗位，体现党员先进的特点。党组织承诺突出了解难题、办实事、促发展的重点。
四是领导点评全面具体。在抓好领导点评工作中，坚持全面点评的原则。党支部书记对本支部每名党员创先争优情况进行点评，通过采取集中点评、个别点评、现场点评的方式，对党员参加创先争优情况、承诺践诺情况进行点评。点评过程中，各单位结合行业特点，围绕公开承诺情况的落实点评，实事求是、言之有物，既肯定成绩，又要指出存在不足和努力方向，确保点评质量。
五是创先争优氛围更加浓厚。创先争优活动开展情况，党员承诺上墙公示。
检查组在检查中提出下一步工作要抓好两项工作重点：一是规范党员和党组织承诺，作到有践诺目标、
