（通讯员 李维维）为进一步加强人才培养工作，使项目管技人员增长专业知识技能，在施工现场更有所作为，独工区每周由绩效考核领导小组根据施工项目实际情况，有针对性地对管技人员进行专业知识测试。
9月6日，独工区针对前期测试的总体情况，对各项目部技术员、安全员、质检员、资料员等20余人进行了综合测试。今年上半年，独工区通过不断加强对管技人员尤其是实习大学生的培养力度，使管技人员之间形成比学赶帮超的良好学习氛围，使大家在实际工作中能充分结合理论，搞好施工，做好本职工作，为集团公司大干120天劳动竞赛发挥自身的良好作用。
