（通讯员 唐新云）进入七月以来，北方建设集团广合公司开展了大干红七月“四比四创”劳动竞赛活动。
七月份是经营生产大干快上的黄金季节。广合公司抓住有利时机，结合生产任务，在车间与车间、车队与车队、班组与班组之间展开了“比工作，创一流成绩；比作风，创一流形象；比团结，创一流团队；比服务，创一流水平。”劳动竞赛活动。不论是在生产车间、还是在车队，虽然天气燥热，却挡不住员工们火热的干劲。员工们注重提质增效，确保竞赛目标的完成，保证产品出厂合格率要达到100%，实现安全生产无事故。特别是党员、团员在劳动竞赛活动中较好地发挥了先锋模范作用。
为确保劳动竞赛公平、公正，广合公司制定了详细的质量、安全、进度评比细则，同时制定奖励办法：活动每个阶段结束后，公司根据工作时间、出勤情况及工作表现分档进行考核，对表现突出的车间、车队、员工进行奖励。
广合公司通过劳动竞赛的开展，大大地调动了车间、车队员工的工作积极性，现场施工质量、安全管理、生产进度都有所提高。
