（通讯员：潘庆丽）近日，奎河公司对2013年度5名实习生进行了考核评审工作。
本次考核坚持公正公平原则，对2013年度来我单位各岗位实习期满半年的实习生进行考核。考核内容分两方面：一方面是理论考试，主要包括涵盖工程技术、专业知识、计算机基础知识及项目综合管理等多方面相关业务知识，另一方面是实践考试，也就是仪器测量达标考试。根据考生分数、本人工作情况的一个汇报等对实习生进行综合评定，同时与实习生进行座谈交流，了解他们的工作、学习和生活情况，并结合实际情况，以此确定每位实习生的培养方向。
此次考核，不仅为实习生实习期满转正定级定职提供依据，也是为项目规范实习生，同时也为培养、加强、管理、选拨优秀人才的一项举措，更重要的是通过以考促学，充分调动大家工作、学习、实践的积极性，有助于实习生自我加压，加强学习实践，提高业务水平，有利于规范大中专毕业生实习期的各项管理，掌握他们半年来的学习、工作情况和存在的问题，促进项目人才队伍的建设。
