（通讯员 周永忠）为进一步推进企业健康持续稳定发展，不断提升管理技术人员的技能水平，努力创建学习型企业，打造知识型专业技术人才，营造全员学习的氛围，自2月10日起，北方建设集团分批、分专业、分班组织开展管理技术人员春季培训。
此次培训采用小班授课模式，课程由集团总部各部室业务骨干和外聘行业专家进行讲授，内容涵盖党建知识、员工管理、法律法规、安全技术、工程技术、常规安全、材料管理、财经、健康卫生知识等方面的知识以及四新技术的应用与推广。通过专题授课、现场教学、分组研讨、学习测试等环节，着力提升全员思想政治、专业知识、业务技能、项目管理和沟通协调等综合能力，为集团公司高质量发展强劲势头积蓄人才潜能。
参训人员一致表示，通过培训及时“充电补能”，让人受益匪浅，将进一步把思想和行动统一到师市党委、集团公司党委的工作部署和要求上来，以“起步即冲刺”的争先意识，“开局即决战”的战斗决心，上下齐心、务实作为，为实现全年各项工作高质量发展的目标奋力按下“快进键”、跑出“加速度”。
