（通讯员 伏志宏）
座谈会上，三名学徒分别讲述了工作以来的情况，以及工作感悟，学徒陈登峰说：“我是今年七月份从湖北来三利公司的大学生，走进项目部和想象中的不一样，条件十分艰苦，气温高、太阳毒，好几次都想打退堂鼓，是师傅李阳挽回了我逃避的念头，每当我思想波动的时候，李阳总是主动和我交谈，及时打开心结。工作中，李阳手把手的教我水平仪的操作方法，短时间内掌握了操作程序，现在已经能够独立放线作业。生活中，师傅也特别关心我，当我累了的时候，李阳让我坐一会儿，很感谢师傅。”李阳说：“陈登峰作为新来的大学生，在他身上发生的一件事可以看到一个人的品质。刚上岗半个月，陈登峰说家中有急事需要请假一星期回家料理，项目部除我之外没有人相信他会回来，到了第六天，陈登峰不但回来了，并且提前一天。”会上李阳总结了所教的东西，接受情况，并对陈登峰提出了更高要求，希望今后工作中更加细心，执行力更加坚决。
老师傅袁永亮告诫新来的大学生，成为成熟的管技人员，学好技术是关键，同时也要积累管理知识，每一项工作，需要多少人力？需要多少机械？要做到心中有数。
工地负责人代春辉在就项目部开展导师带徒活动进行发言，他说；“几位新人上手很快，工作积极性很高；以后工作中要勤学勤问，导师也不要保留，促进新人进步；生活上要多关心新人，让他们早日融入到集体当中，为新人成长创造轻松的环境。”
导师带徒活动是帮助新引进大学生成才的重要通道，也是培养人才的快捷方式。这次座谈会给新引进大学生总结了成绩，提出了不足，明确了发展方向。
