（通讯员 赵倩兰）5月25日，北方建设集团奎河公司由经理兼党支部书记赵先斌带队，以安全科、工程科、财务材料科、经管科和综合办为主组成了绩效考核小组，针对该公司在建的工程项目进行了深入检查。
据悉，较之上次绩效考核的指导性检查，此次绩效考核检查主要是针对专项落实情况进行检查，如技术交底编写的实操性，施工日志记录的详实性，安全检查的实效性，一建、二建等专业知识学习笔记记录的情况，劳务工体检表的核对等。
在总结会上赵先斌指出：“今年奎河公司承担的生产任务比较重，我们必须充分发挥绩效考核机制的内在驱动作用，确保年度各项目标任务完成，而这就要求每一位员工必须落实岗位职责，每一个项目的建设都处于良性循环状态，绩效考核小组的每一位成员切忌做“老好人”，绩效考核必须落到实处，产生实效，该奖的奖，该罚的罚，不走形式，使绩效考核真正达到调动员工工作的积极性、提高工作效率、推动公司健康有序发展的目的。”
