（通讯员 虞俐瑾 罗军）5月14日，北方集团华能公司正在进行5月份的第二周绩效考核。
华能公司今年的绩效考核在去年的基础上进一步完善、细化，首次将项目考核纳入绩效管理。今年的绩效考核华能公司结合单位实际，将五科室人员明确各自职责，制定实施方案，确定考核组成员。绩效考核检查，采取周绩效和月绩效相结合的方式，将每周六定为周绩效考核时间。
项目考核中，主要围绕安全生产、劳务管理、进度质量等进行考核，考核小组对各人负责个人的考核内容进行打分，并将问题汇总后填写整改意见单发放给被考核人手中，明确整改时限并进行检查。
绩效考核，明确责任细化管理，将进一步推进安全生产，促进华能公司施工生产稳步提升。
