（通讯员 虞俐瑾）4月19日上午， “非常感谢公司领导对我们青年员工的关心，把我们召集在一起，给我们送暖，和我们青年人在一起谈心交流，给我们交流人生观、价值观、世界观、公司发展思路，如何在北方这个大舞台放飞自己的青春梦想”，这是今年刚转正该公司大学生青年员工李珂说说的一席话。表达了青年员工立足岗位、锤炼自身技能，为公司发展奉献青春、智慧的愿望和激情。
针对公司年青人少的特点，在进入施工前夕为给青年员工鼓劲加油，振奋精神。该公司认真做好青年员工的思想政治工作。通过精心组织谋化，组织近几年新入职的4名青年员工开展了谈心活动，了解青年员工们的思想、学习、生活情况，党支部书记虞俐瑾和青年员工一起分享了北方的发展历程，自身的工作经历，结合自身的成长经历，给青年员工提出了很多宝贵的意见：虞书记说道，要想获得成功，在工作中一定在努力学习，工作中一定要制定目标，前在标兵后有追兵，要掌握一技之长，提升工作本领，一份部署，要尽100%的努力，更希望青年员要在实际工作中锻炼和提高自己的业务能力。同时要加强个人修养，培养良好的道德情操。北方给青年人提供了非常好的发展平台，大家要珍惜岗位，感恩企业；对待工作要积极主动，多学习，勤思考；要有当天的工作当天完成，完成不了任务要有睡不好着的思想，扎实干好工作中的每一件事。要学习帮助他人，积极传播正能量，要敢于担当，要勤奋务实，积极向上，不断争优进位。谈话中，虞书记鼓励大家大胆发言，青年员工踊跃发言，积极地表达自己在工作中的体会的感想，并提出了许多好的建议。
此次谈心活动工作，旨在掌握青年员工的思想脉搏，增强青年员工工作的信心，牢记职责与使命，找准了自身发展的定位，加深了对北方精神的认知度和归属感。
